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              信游彩票平台召開2018年度經理層述職考評會

              (發布日期:2019-05-08 浏覽:871次) 字体显示:【大】  【中】  【小】

                4月30日上午,山東重工召開2018年度經理層述職考評會,譚旭光董事長主持會議並對經理層成員履職情況進行了點評。
                會上,集團經理層成員江奎、劉會勝、謝樹敏、徐子春、申傳東分別述職。譚旭光董事長一一作了點評。
                     最后,谭旭光董事长对集团经理层团队提出五点要求。   
                     一是团队建设。集团要高度重视高端人才引进,现在越来越需要我们在聚焦高端人才上发力。二是文化统一。不争第一,就是在混;一天当两天半用;客户满意是我们的宗旨;“约法三章”“领导干部八不用”已在干部员工中形成共识,要推动集團文化真正落地。三是战略引领。战略首先要在山东落地,要聚焦山东板块新业务新项目建设,为山东经济社会发展做出贡献。四是扩大出口。要对接国家“一带一路”战略,实现出口业务占比30%,并做为集团战略规划的重要内容。五是核心技术。集团每一个企业未来都要有自己拥有的别人拿不走的核心技术。
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